Verzuimbegeleiding
Verzuimbegeleiding richt zich op de onderstaande aandachtsgebieden. Bij al deze gebieden ligt de nadruk op terugdringen van het verzuim.
Incidenteel verzuim
Hierbij ligt de begeleiding grotendeels bij de leidinggevende. Indien gewenst kunnen we de leidinggevende hierin ondersteunen.
Frequent verzuim
Naast het ondersteunen van de leidinggevende kunnen wij onderzoek doen naar onderliggende problemen in het werk, dan wel in de privé situatie. Zowel de leidinggevende als de individuele medewerker kunnen worden geadviseerd met betrekking tot het beperken van de verzuimfrequentie en verzuimduur.
Langdurig verzuim
Hierbij zal er naast onderzoek naar mogelijke onderliggende oorzaken ook veel aandacht zijn voor de begeleiding en re-integratie van de medewerker.
