Onze visie op arbodienstverlening
Arbozorg en Personeelsbeleid
Arbozorg en personeelszorg zijn ingebed in uw personeelsbeleid. Wij gaan met u een partnership aan, met als doel het bevorderen van de gezondheid en het welbevinden van de medewerkers, teneinde de effectiviteit van uw organisatie te bevorderen.
Duurzame en verantwoorde werkhervatting
De leidinggevende houdt altijd de regie van het proces. De medewerker is verantwoordelijk voor het behouden of herwinnen van zijn gezondheid. Dit leidt tot een duurzame en verantwoorde werkhervatting, in welke vorm dan ook. Onze rol is hierbij een adviserende.
Als arbodienstverlener
- stellen wij ons zakelijk op, met de juiste afstand om inhoud te geven aan de rol in het proces
- houden wij onszelf en de deelnemende partijen aan gemaakte afspraken
- zijn we een betrokken partner, die zich verbindt en verantwoordelijks is voor de gestelde doelen en resultaten
- onze betrokkenheid strekt zich uit tot de organisatie en de individuele medewerker
